平川區(qū)按照突出“兩個優(yōu)先”、培養(yǎng)“五支隊伍”的總體思路，積極推動專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村，吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)，著力加強各類鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)，不斷匯聚鄉(xiāng)村振興智慧之源，為推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強的人才保證和智力支撐。

 

　　基層一線選人才

 

　　平川區(qū)建立健全鄉(xiāng)村人才工作運行機制，加強黨委對鄉(xiāng)村人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成了“區(qū)委抓戰(zhàn)略、抓規(guī)劃，政府抓投入、抓保障，組織部門抓協(xié)調(diào)、抓推進(jìn)，職能部門抓落實、抓實績”的鄉(xiāng)村人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制。制定了《平川區(qū)加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興實施方案》等政策性文件，為加快新時代鄉(xiāng)村人才工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化進(jìn)程打下了堅實基礎(chǔ)。建立農(nóng)民合作社帶頭人人才庫，選派培育入庫人才45名。鼓勵農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、科技人員、農(nóng)村實用人才等創(chuàng)辦領(lǐng)辦新型經(jīng)營主體40多家，遴選3名養(yǎng)殖合作社技術(shù)骨干人員參加了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項目。

 

　　打牢基礎(chǔ)育人才

 

　　培育高素質(zhì)“新農(nóng)民”圍繞農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、新品種培育與推廣、畜牧標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)推廣、農(nóng)作物病蟲害防治技術(shù)指導(dǎo)和林果業(yè)栽培等科技服務(wù)，完成各類鄉(xiāng)村人才農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)2100余人次。充分發(fā)揮科技特派員優(yōu)勢，開展果樹修剪、動物疫病防治、玉米大豆帶狀復(fù)合種植等技術(shù)培訓(xùn)70場次，受訓(xùn)人員達(dá)2000余人。開展電商業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步擴大電商從業(yè)人員，逐步提高農(nóng)村電商覆蓋率。同步打造“雄立挖機”“平川手工編織”勞務(wù)品牌，培養(yǎng)二三產(chǎn)業(yè)技能型勞動人才。大力推進(jìn)“法律明白人”培養(yǎng)工程，全區(qū)通過網(wǎng)上注冊培訓(xùn)“農(nóng)村法律明白人”228人。積極培育農(nóng)村秦腔自樂班、廣場舞、社火隊等民間藝術(shù)團(tuán)體，承辦白銀市2022年二級社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)班。

 

　　不拘一格用人才

 

　　擇優(yōu)選派科技特派員56名，深入全區(qū)15個脫貧村、鄉(xiāng)村振興示范村開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，助力鄉(xiāng)村振興。篩選144名醫(yī)師進(jìn)駐基層衛(wèi)生機構(gòu)開展門診坐診和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有效滿足基層群眾就醫(yī)需求。開展“首席專家下基層”行動，教育系統(tǒng)2名首席專家成立名師工作室，以師徒結(jié)對、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、專題研討、項目研究為主要活動形式開展“結(jié)對幫扶，送教下鄉(xiāng)”活動，幫助農(nóng)村薄弱學(xué)校教師改進(jìn)教育教學(xué)方法。深入實施健康扶貧工程，精心選派69名業(yè)務(wù)能力好、個人素質(zhì)過硬、工作責(zé)任心強的優(yōu)秀醫(yī)師到省市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行支醫(yī)行動。充分發(fā)揮李云祥勞模創(chuàng)新工作室作用，開展“三新引進(jìn)”試驗示范推廣工作，已引進(jìn)小麥、大豆、玉米、藜麥等農(nóng)作物新品種64個，試驗推廣大豆玉米帶狀復(fù)合種植技術(shù)、苦咸水循環(huán)暗管排鹽排堿技術(shù)、凹凸棒鹽堿地原位土壤修復(fù)技術(shù)等農(nóng)業(yè)新技術(shù)8項，引進(jìn)推廣滲水降解地膜、液體地膜、保水劑、生物農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)新型材料6項，分解“三新引進(jìn)”推廣任務(wù)40項，推動全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

 

　　來源：吳文莉 張良才