近年來，靖遠(yuǎn)縣注重加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)和黨員干部政治素質(zhì)提升，著力抓好黨員教育管理工作，提升黨員教育管理成效，增強(qiáng)基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　抓好黨員教育，提升補(bǔ)鈣筑魂的“高度”。制定了《靖遠(yuǎn)縣2021年度基層黨員干部教育縣級全員培訓(xùn)計劃》，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，以堅定信仰、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，努力建設(shè)一支政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍和守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的基層黨組織帶頭人隊伍。按照“因需施教、因材施教”的要求，推行“培訓(xùn)對象差別化”，今年以來共舉辦縣級培訓(xùn)班7次，共培訓(xùn)各級黨員1168人。

　　抓好黨員發(fā)展，提升黨員隊伍的“純度”。堅持把黨章規(guī)定作為準(zhǔn)繩，把政治素養(yǎng)放在首位，嚴(yán)格程序流程，嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩，堅持推行發(fā)展黨員全程記實制度，認(rèn)真按照新時代合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格考察程序，認(rèn)真把好黨員隊伍“第一道關(guān)口”。注重把握年輕化、高學(xué)歷、致富能手、經(jīng)商人員“四個比例”，確保黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化；選優(yōu)配強(qiáng)黨（工）委組織委員、組織干事，指導(dǎo)各基層組織做好培養(yǎng)、考察、審查和談話工作，增強(qiáng)發(fā)展對象對黨的認(rèn)識，確保黨員發(fā)展對象政治素質(zhì)過硬、群眾認(rèn)可度高。

　　抓好實踐鍛煉，提升黨性淬煉的“深度”。大力實施黨員網(wǎng)格化管理、農(nóng)村黨員分類管理、社區(qū)黨員“雙報到”等措施，注重對無職黨員設(shè)崗定責(zé)，通過黨員示范帶動、致富能人一線帶動、實用人才引領(lǐng)帶動等方式，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育實踐要求，引導(dǎo)黨員參加環(huán)境整治、糾紛調(diào)解、治安維護(hù)、普法宣傳、疫情防控等志愿服務(wù)活動，在為民服務(wù)實踐中強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，用自己的實際行動彰顯黨員本色，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。組織各級黨員在紅色圣地開展“重溫黨史 緬懷先烈”、“銘記誓言、牢記使命、共悟初心”等黨性教育暨重溫誓詞活動，樹牢黨性修養(yǎng)、傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈。

　　抓好黨內(nèi)生活，提升管理從嚴(yán)的“力度”。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想確定為“三會一課”、主題黨日、組織生活會等組織生活的主旨，認(rèn)真落實黨支部工作聯(lián)系點制度，黨組(黨委)成員全部建立黨支部工作聯(lián)系點，定期深入支部調(diào)查研究、講黨課?？h委組織部每季度督查通報一次基層支部“三會一課”情況，推動基層黨組織履行主體責(zé)任，提高組織生活嚴(yán)肅性實效性，進(jìn)一步規(guī)范黨員教育管理，提升黨組織凝聚力，推動黨員教育管理制度化、經(jīng)?；㈤L效化。

　　抓好關(guān)懷幫扶，提升關(guān)心關(guān)愛的“溫度”。積極探索黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度的新方法，健全走訪慰問制度，開展走訪慰問困難黨員和老黨員“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，幫助解決實際困難，讓黨員感受到組織的關(guān)懷，今年“七一”前夕縣鄉(xiāng)開展走訪慰問黨員566人。建立聯(lián)系幫扶制度，開展黨支部結(jié)對共建、黨員結(jié)對幫扶、黨員志愿服務(wù)等活動，制定困難黨員“一對一”或“多對一”等幫扶措施，為幫扶對象送信息、送技術(shù)、送溫暖。