甘肅省委辦公廳 省政府辦公廳印發(fā)《關于深入推進經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點的實施意見》
編輯:黃榮 信息來源: 西e網(wǎng)-中國甘肅網(wǎng)發(fā)布時間:2018-10-19
近期,省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關于深入推進經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點的實施意見》,并發(fā)出通知,要求各地各部門結合實際認真貫徹落實。
《關于深入推進經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點的實施意見》全文如下。
為認真貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)〈關于深入推進經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革的指導意見〉的通知》和《中共中央關于印發(fā)〈深化黨和國家機構改革方案〉的通知》精神,積極穩(wěn)妥推進我省經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革,結合我省實際,提出如下實施意見。
一、總體要求
(一)指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,深入貫徹落實習近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神,以加強基層政權建設、鞏固黨的執(zhí)政基礎為核心,以擴大經(jīng)濟社會管理權限、完善基層政府功能為重點,以探索建立簡約高效的組織架構、務實高效的用編用人制度和適應經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)實際的財政管理模式為保障,更好地解決經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)存在的政府功能不完善、權責不對等、公共服務薄弱等問題,構建符合基層政權定位、適應城鎮(zhèn)化發(fā)展需求的新型行政管理體制,進一步激發(fā)經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)發(fā)展內(nèi)生動力,充分發(fā)揮其對周邊輻射帶動作用,為推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化、提高新型城鎮(zhèn)化質(zhì)量水平和加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展提供體制機制保障。
(二)基本原則
——堅持突出重點、擴權強鎮(zhèn)。完善基層政府功能,擴大經(jīng)濟社會管理權限,增強經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、社會管理和公共服務能力,實現(xiàn)權力與責任相統(tǒng)一,財政事權和支出責任相一致。
——堅持積極實踐、創(chuàng)新體制。積極探索政府職能轉變的有效途徑,創(chuàng)新服務管理,構建簡約高效的基層管理體制,激發(fā)經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展活力。
——堅持因地制宜、注重實效。根據(jù)不同區(qū)域特征、產(chǎn)業(yè)特點和經(jīng)濟社會發(fā)展情況,因地制宜推進改革,回應基層關切,補齊城鎮(zhèn)短板,確保下放權限的客觀性、有效性和合理性。
——堅持科學統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)發(fā)展。統(tǒng)籌推進經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革與新型城鎮(zhèn)化綜合改革、重點鎮(zhèn)建設融合發(fā)展,賦予相同的土地、建設、金融扶持政策,提升城鎮(zhèn)規(guī)劃標準,探索“多規(guī)合一”,優(yōu)化城鎮(zhèn)化布局和形態(tài),推動經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)與周邊城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村協(xié)調(diào)發(fā)展,夯實共享發(fā)展基礎。
(三)條件范圍
納入這次改革范圍的經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn),按照吸納人口多、經(jīng)濟實力強、二三產(chǎn)業(yè)發(fā)達、城鎮(zhèn)基礎設施和公共服務設施發(fā)展較快等條件,從鎮(zhèn)建成區(qū)常住人口在3萬人左右、常住人口城鎮(zhèn)化率、公共財政收入等指標位居全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列的鎮(zhèn)中選定。對落實國家重大戰(zhàn)略、完善區(qū)域城鎮(zhèn)體系和促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展具有特殊地位和作用的鎮(zhèn),以及新型城鎮(zhèn)化綜合改革試點鎮(zhèn)、全國重點鎮(zhèn)、歷史文化名鎮(zhèn)等特色小鎮(zhèn),應予重點考慮。
根據(jù)以上條件,確定在七里河區(qū)彭家坪鎮(zhèn)、西固區(qū)河口鎮(zhèn)、永昌縣河西堡鎮(zhèn)、武山縣洛門鎮(zhèn)、會寧縣郭城驛鎮(zhèn)、敦煌市七里鎮(zhèn)、甘州區(qū)沙井鎮(zhèn)、涼州區(qū)黃羊鎮(zhèn)、隴西縣文峰鎮(zhèn)、禮縣鹽官鎮(zhèn)、華亭縣安口鎮(zhèn)、鎮(zhèn)原縣孟壩鎮(zhèn)等12個鎮(zhèn)開展經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點。
二、主要任務
(一)擴大經(jīng)濟社會管理權限
理順縣(市、區(qū))和經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)的關系,強化經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)在發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、提供公共服務、加強社會管理和城鎮(zhèn)規(guī)劃建設等方面的職能,切實完善基層政府功能,做到權責相稱。各地結合實際,將產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)劃建設、項目投資、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、市場監(jiān)管、社會治理、民生事業(yè)等領域基層管理迫切需要且能夠有效承接的縣級管理權限,包括行政審批、行政處罰及相關行政強制和監(jiān)督檢查權等賦予經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn),提高統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展和社會治理能力。各地參照省賦予經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)部分縣級經(jīng)濟社會管理權限指導目錄,結合經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)實際,研究制定具體賦權目錄,并向社會公布,明確鎮(zhèn)政府為權力實施主體。法律規(guī)定的縣級政府及其部門上述管理權限需要賦予經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)的,按法定程序和要求辦理。暫時不具備條件下放的管理權限,要積極創(chuàng)造條件,成熟一批,賦予一批。加強相關地方立法,為經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)擴大經(jīng)濟社會管理權限提供法律依據(jù)。建立并公布經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政權力清單和責任清單,明確權力下放后的運行程序、規(guī)則和權責關系,健全權力監(jiān)督機制,加強事中事后監(jiān)管,確保下放權力接得住、用得好。
(二)構建簡約高效的組織架構
統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)黨委和政府機構設置,建立健全工作機制,強化鎮(zhèn)黨委領導核心作用。立足基層工作實際,優(yōu)化業(yè)務流程,減少管理層級,建立扁平高效的基層組織架構。加強行政執(zhí)法和綜合服務等前臺機構建設,統(tǒng)一履行直接面對公民、法人的行政審批、公共服務和行政執(zhí)法職責,提高服務管理效能。整合內(nèi)部決策、管理、監(jiān)督、服務職責和工作力量,為前臺工作提供支持和保障。市縣政府部門派駐在經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)的機構,原則上應下放實行屬地管理。繼續(xù)實行派駐體制的,工作考核要以經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)為主,干部任免應當聽取所在鎮(zhèn)黨委和政府意見。設有開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)可實行鎮(zhèn)區(qū)管理機構合一體制,實行一套班子、兩塊牌子,促進開發(fā)區(qū)與經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)融合發(fā)展。
(三)推進集中審批服務和綜合行政執(zhí)法
整合基層公共服務和行政審批職責,公開辦事依據(jù)和標準,精簡程序和環(huán)節(jié),規(guī)范自由裁量權,推廣首問負責、辦事代理、限時辦結、服務承諾等經(jīng)驗做法,打造綜合、便民、高效的政務服務平臺,實行“一門式辦理”“一站式服務”,積極推行行政審批和公共服務網(wǎng)上辦理,方便群眾辦事。發(fā)揮社會組織在經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)社會治理創(chuàng)新中的重要作用。整合現(xiàn)有的站、所、分局力量和資源,由經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)統(tǒng)一管理并實行綜合行政執(zhí)法。嚴格將行政事業(yè)性收費和罰沒收入納入一般公共預算管理,規(guī)范執(zhí)法程序和行為,全面落實行政執(zhí)法責任制,加大監(jiān)督問責力度,強化鎮(zhèn)政府與縣直部門行政執(zhí)法業(yè)務指導、業(yè)務考評和協(xié)調(diào)配合機制。
(四)建立務實高效的用編用人制度
在各地機構編制限額內(nèi),創(chuàng)新用編用人制度,統(tǒng)籌使用好各類編制資源,賦予經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)靈活用人自主權。市縣在編制總量內(nèi)給經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)適當調(diào)劑增加編制,為承接下放權力提供必要保障。凡是適宜通過政府購買服務提供的公共服務和事務性、輔助性工作等,都要引入競爭機制,通過合同、委托等方式實行購買,由花錢養(yǎng)人向花錢辦事轉變。選配素質(zhì)好、能力強的干部到經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)黨政領導崗位,對工作業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的黨政正職,可在職數(shù)規(guī)定范圍內(nèi)提拔為上一級領導班子成員并繼續(xù)兼任現(xiàn)有職務。推進機關公務員職務與職級并行、事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度,拓寬選拔任用渠道,完善人才引進機制,落實基層干部待遇政策,確?;鶎有枰娜瞬胚M得來、留得住、干得好。
(五)建立適應經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)實際的財政管理模式
按照事權和支出責任相適應的原則,逐步明確經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)政府事權和支出責任。上級政府對下放給經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)的事權,要給予相應經(jīng)費支持,應由上級政府承擔的支出責任,不得轉移給經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)政府承擔。結合財稅體制改革,縣(市、區(qū))要探索建立適應經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)實際的財政管理模式,明確與經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)相關的財政收入分成比例,增強經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)財政自主權。落實支持農(nóng)業(yè)轉移人口市民化的相關財政政策,促進基本公共服務均等化。省直相關部門、市縣政府要加大對經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)建設的資金支持力度,有條件的地方可安排專項資金對經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)給予支持,在基建投資以及新增財政收入返還、土地出讓金等方面對經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)給予特殊支持,經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)符合條件的基礎設施、社會事業(yè)和產(chǎn)業(yè)項目要優(yōu)先列入各級政府重點建設項目。
鼓勵創(chuàng)新融資方式,建立多元化可持續(xù)的投融資機制,加大招商引資力度,推廣政府和社會資本合作模式,積極引進戰(zhàn)略投資者,放寬市場準入,完善市場監(jiān)管,鼓勵社會資本以多種方式參與經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)基礎設施、社會事業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設。金融機構要加大對經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)信貸支持力度,創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務,鼓勵金融機構在經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)設立分支機構、村鎮(zhèn)銀行、農(nóng)商銀行等新型農(nóng)村金融機構,改善對小微企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、個體工商戶和農(nóng)戶的融資服務。
(六)創(chuàng)新基層服務管理方式
按照全面從嚴治黨要求,落實黨建工作責任制,強化城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織建設,加大非公有制經(jīng)濟組織、社會組織及經(jīng)營網(wǎng)點、工程項目、服務窗口黨建工作力度,落實“三會一課”等黨的組織生活制度,加強和改進黨員隊伍教育管理,健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。以網(wǎng)格化管理、社會化服務為方向,健全基層綜合服務管理體系。完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理體制,依法厘清基層政府和基層群眾性自治組織權責邊界,推進城鄉(xiāng)社區(qū)服務體系建設,大力發(fā)展專業(yè)社會工作,建立社區(qū)、社會組織、社會工作者聯(lián)動機制,促進公共服務、便民利民服務、志愿服務有機銜接。加大對基礎設施建設及教育、衛(wèi)生、文化等社會事業(yè)投入。創(chuàng)新社會治理方式,加強法治保障,運用法治思維和法治方式化解社會矛盾,解決社會問題。尊重群眾知情權、參與權、監(jiān)督權,健全權益保障和矛盾化解機制,鼓勵和支持社會各方面參與,促進政府治理和社會自我調(diào)節(jié)、居民自治良性互動,全面推進平安鎮(zhèn)建設。
三、方法步驟
根據(jù)中央安排部署,我省經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革工作分三個階段,用3年左右時間基本實現(xiàn)改革總體目標。
(一)部署階段(2017年——2018年6月)1.開展調(diào)查研究。各地各部門要認真學習中央有關經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)改革精神,深入基層調(diào)研,了解經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制現(xiàn)狀,摸清底數(shù),做好改革各項準備工作。
2.確定改革范圍。根據(jù)經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)認定標準,采取自下而上、上下結合、綜合權衡、逐級把關的方式提出初步名單,報請省委全面深化改革領導小組會議審定。
3.擬定實施方案??h(市、區(qū))擬定改革方案,由縣級編辦報市級編辦,市級編辦會同有關部門進行審核,經(jīng)市級黨委政府審定后印發(fā)組織實施,同時報省深入推進經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革領導小組辦公室備案。
4.健全工作機制。市縣成立經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革領導小組,明確任務分工,建立相應工作機制。
(二)實施階段(2018年6月——2019年6月)
1.動員安排部署。根據(jù)實施方案,市縣對改革工作進行安排部署,細化任務要求,明確具體措施,加強輿論引導,為改革提供堅實保障。
2.確定賦權清單??h(市、區(qū))政府組織梳理涉及經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)的縣級經(jīng)濟社會管理權,參照省賦權指導目錄,結合本地實際,確定對經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)的賦權事項,并報省深入推進經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革領導小組辦公室備案。經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)根據(jù)賦權,制定相應的權力清單和責任清單,由縣級政府審定并及時向社會公布。
3.落實改革任務。縣(市、區(qū))對照六大改革任務,優(yōu)化鎮(zhèn)政府機構設置,推進綜合行政執(zhí)法和集中審批服務等前臺、后臺建設,加強人員業(yè)務培訓,有效承接下放的行政管理事項,確保改革任務落實。
4.加強督導檢查。注重改革工作的督促檢查和工作指導,牢牢把握正確的改革方向,及時研究解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題,確保改革工作扎實有效推進。
(三)總結階段(2019年6月——2019年12月)
1.認真評估驗收。市縣對改革工作認真開展自查自評,對改革中存在的問題及時整改,省深入推進經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革領導小組對各市改革工作進行評估驗收。
2.全面進行總結。市縣根據(jù)評估驗收情況,對本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)改革工作進行全面總結,形成工作總結報省深入推進經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革領導小組辦公室。
3.健全考核機制:按照改革總體目標任務,加強對經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)改革效果的年度評估考核,建立能進能出動態(tài)淘汰機制,促進經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)更好更快持續(xù)發(fā)展。
四、組織實施
經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)改革是一項涉及面廣、政策性強的系統(tǒng)工程,各級黨委政府要高度重視,扎實有序推進各項改革任務落實。
(一)加強組織領導。在省委、省政府的領導下,省深入推進經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革領導小組負責改革工作的統(tǒng)籌推進,領導小組辦公室設在省編辦,由省編辦承擔領導小組辦公室的日常事務協(xié)調(diào)工作。有關市黨委政府要把經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革工作列入重要議事日程,認真研究部署,經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)所在縣(市、區(qū))黨委政府主要領導要親自上陣、靠前指揮、抓好改革落實,特別要處理好與地方黨政機構改革、事業(yè)單位改革、“放管服”改革等各領域各方面改革的關系,加強政策配套,在促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧攻堅、鄉(xiāng)村振興上見效果,確保試出可推廣的經(jīng)驗。
(二)注重協(xié)調(diào)配合。省直各相關部門要高度重視,密切配合,加強對市縣改革工作的業(yè)務指導,及時研究解決改革中遇到的困難和問題。經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)要主動加強與縣級有關部門的溝通與銜接,及時做好下放權限的承接與運行工作,防止出現(xiàn)職能缺位、管理服務真空和急于求成、政府包辦等傾向,擴大社會參與,形成改革合力。
(三)嚴肅改革紀律。改革期間,要嚴格執(zhí)行機構編制、干部人事、財經(jīng)紀律,堅決查處各類違法違紀行為。嚴禁上級業(yè)務部門條條干預,不得以項目審批、資金安排、評比達標等名義阻撓、干預經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)改革賦權工作,違者嚴肅追責。
(四)加強輿論引導。要加大輿論宣傳引導力度,大力宣傳經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革的重要意義、政策措施、最新進展、經(jīng)驗做法等,為改革營造良好氛圍。
各地推進經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)改革中遇到的重要情況,要及時報告省深入推進經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革領導小組辦公室。
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