派駐機(jī)構(gòu)改革以來，白銀市紀(jì)委狠抓能力提升、監(jiān)督管理和制度機(jī)制，切實(shí)擦亮監(jiān)督“探頭”。截至目前，市級(jí)派駐機(jī)構(gòu)共開展提醒談話3207人次，辦理問題線索521件，辦結(jié)493件，辦結(jié)率94.6%，“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢得到有效發(fā)揮。

　　白銀市紀(jì)委堅(jiān)持把派駐機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)放在重要位置來抓，從嚴(yán)把“入口關(guān)”入手，在全市選拔了23名政治堅(jiān)定、工作踏實(shí)、業(yè)務(wù)精通的干部充實(shí)到派駐紀(jì)檢組，切實(shí)增強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力量。同時(shí)，通過加大紀(jì)委機(jī)關(guān)與派駐機(jī)構(gòu)干部交流、輪崗工作力度，舉辦專題培訓(xùn)和開展“以會(huì)代訓(xùn)”“以案代訓(xùn)”“跟班培訓(xùn)”等方式，提升派駐機(jī)構(gòu)干部隊(duì)伍整體能力。

　　在監(jiān)督管理方面，白銀市紀(jì)委探索建立“六步監(jiān)督法”，即隨時(shí)查，圍繞工作紀(jì)律、工作進(jìn)展等內(nèi)容，定期不定期隨機(jī)組織開展靈活機(jī)動(dòng)的檢查抽查；定期聽，依據(jù)縣區(qū)紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組向市紀(jì)委報(bào)告工作辦法，常委會(huì)每季度聽取一次派駐紀(jì)檢組工作情況匯報(bào)；部室“推”，機(jī)關(guān)各部室以提醒談話、不定期通報(bào)等措施，協(xié)調(diào)派駐機(jī)構(gòu)共同推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)；年終“考”，每年召開紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)年度述責(zé)述廉述法大會(huì)，公開報(bào)告執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等情況；集體評，班子成員、機(jī)關(guān)各部室和市級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)副縣級(jí)以上干部，根據(jù)日常了解情況和履職報(bào)告情況，分別進(jìn)行量化評價(jià)；結(jié)果用，綜合平時(shí)掌握的情況及綜合考核情況，由市紀(jì)委向市委組織部及時(shí)反饋對派駐紀(jì)檢組人員的綜合評價(jià)意見，作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

　　此外，白銀市紀(jì)委還制定紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)年度述職測評辦法、縣區(qū)紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組向市紀(jì)委報(bào)告工作辦法、市紀(jì)委機(jī)關(guān)(派駐機(jī)構(gòu))人員抽調(diào)規(guī)定、紀(jì)檢監(jiān)察干部交流意見和科級(jí)干部選調(diào)辦法等五項(xiàng)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范派駐機(jī)構(gòu)日常管理、考核考評、人員交流提拔等環(huán)節(jié)，為理順工作關(guān)系，明確職責(zé)權(quán)限，以制度保障派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督作用發(fā)揮提供了重要依據(jù)。